Top Tipps für Bewerber.

Bei einer Bewerbung über unser Karriereportal registrieren Sie sich kurz und stellen mit wenigen Klicks die wichtigsten Daten und Dateien bei uns ein. Das dauert vielleicht zehn Minuten. Danach können Sie den Stand Ihrer Bewerbung jederzeit online verfolgen.

Oder Sie nutzen die Funktion Job Merker.

Sie haben mehrere interessante Jobs gefunden? Dann geben Sie bitte im Bewerbungsformular Ihre Präferenzen an. Wir werden Ihre Bewerbung dann nacheinander für Ihre gewünschten Jobs bzw. Standorte prüfen.

Ist gerade kein passendes Stellenangebot für Sie dabei? Dann ist eine Initiativbewerbung der richtige Weg. Oder Sie nutzen unser Job Abo und lassen sich automatisch über neue Stellen informieren.

Um gut bei uns anzukommen, sollte Ihre Bewerbung vollständig sein. Dazu gehören: ein persönliches Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, ein übersichtlicher Lebenslauf, Zeugnisse zu Abschlüssen, ggf. Arbeitszeugnisse und relevante Zertifikate.

Das Bechtle Human Resources Team prüft in Abstimmung mit dem suchenden Fachbereich Ihre Bewerbung. Wenn Ihre Unterlagen überzeugen, erhalten Sie eine Einladung zum persönlichen Kennenlernen. Meist gibt es mehrere Gespräche. Wenn alles passt, machen wir Ihnen ein Vertragsangebot.

Wenn Sie bei uns anfangen, besuchen Sie unsere zweitägige Einführungsveranstaltungen Mikado. Ihr persönlicher und auf Ihren Job abgestimmter Einarbeitungsplan unterstützt Sie zusätzlich. Und dann können Sie auch unser grosses Angebot zur Weiterentwicklung nutzen.